同样是通过杭州ktv招聘进入服务行业的，但是经过一段时间后服务生和服务生之间的差距会很大，这又是为何呢?说到底是因为服务生的工作能力作用的结果，有的工作能力强工资待遇高，有的工作能力差工资待遇注定要差了，这也是竞争必然的记过，甚至有的会被淘汰的也是正常现象。

　　在ktv这样的服务行业对于服务人员的工作能力要求很是突出，毕竟这里更多消费客户服务的工作，面对着不同的消费客户，尤其是客户的脾气秉性、学识修养等等都会给我们服务带来不小的挑战，有些通过杭州ktv招聘进入的新的年轻人血气方刚，缺少韧性和耐力，克制力和定力比较差，结果几位客户的数落批评结果就耍脾气了，结果怎么样我们应该猜到了。

　　在杭州ktv这样的服务人员没有一定的工作能力是不行的，因为毕竟是和人打交道，而且是形形色色人群，不同年龄、学历、身份、地位、性格特征差异大，所以我们服务人员也是不小的挑战，没有一定的语言表达能力和社交能力杭州ktv招聘容易进入，但是持久的发展难度就很大了。