目前，许多学生想在假期到KTV去上班，既是为锻炼自己进而积攒一定经验，也是为多赚点零花钱以供平常开销。参加杭州KTV招聘时，会有什么最有效的方法来选择?下面将简单介绍几种有效方法。

　　无论你想了解KTV招聘的什么信息，那都需要确定招聘信息的真实性、可靠性，如一些当地有名气的KTV，在招暑期工时，一般都很倾向于内部员工的介绍。

　　直接应聘方法

　　应聘者可以直接到自己所中意的KTV去应聘，可以来咨询一下前台的工作人员，以表明自己的意图，又或者直接来接触一下有关负责人以后，果断把自己的想法或意愿给说出来。

　　间接应聘方法

　　在此家KTV内，有熟悉的朋友在这里工作，那可就真的是太好了。这时，你完全可以利用这种关系，在领导面前来为自己引荐一下，既会起到事半功倍的作用，连成功的几率也会大大提高。

　　因此，参加杭州KTV招聘时，选择这两种最有效的应聘方法，以提高应聘的成功率，也能顺利帮自己把工作给解决掉。既能获取收入，以帮助平常的开销用，还能增加社会实践。