在面试中，夜总会这种地方一般都会直接绕开，几代人都有着不同的思想观念，有些传统思想观念更是根深蒂固。因许多人对夜总会这种娱乐场所存在一定误解，因此，杭州夜总会招聘时，很易陷入到困境中，难以招到适合的人才。简单分析一下原因。

　　在一些人看来，夜总会是一个很特殊的地方，工作时间都在夜间，会挡住许多求职者的脚步。更不习惯在夜间工作，黑白颠倒的工作对身体也会有影响。尤其很爱美的女性，那会更加担心，担心长时间上夜班，会对面容产生影响。

　　思想上较为保守，尤其一些年龄偏大的女性，家庭阻碍很大，父母并不愿意让自己的孩子在这样的地方工作。杭州夜总会招聘时，由于受到一些因素的影响，不易招到最适合的服务员。

　　不正规的夜店在经营中也很易产生问题，员工的合法权益没得到保证，自然就会留下很不好的印象。因此，不是很喜欢到这里工作，会害怕在日后的工作中会产生不该存在的问题。

　　这三点原因则让杭州夜总会招聘陷入到困境当中，那就需要很好来分析一下，尽可能的来避免问题的产生，好让求职者对夜总会有很正确的认识，才能更好来解决问题。